Impulso Social y Empresarial en Época de Pandemia

Autores/as

  • Roberto Xavier Manciati-Alarcón Universidad UTE, Ecuador

DOI:

https://doi.org/10.29019/eyn.v12i2.973

Palabras clave:

Pandemia covid-19, Sostenibilidad laboral, Restructuración empresarial

Resumen

El desarrollo de la pandemia causada por la covid-19 a nivel global ha obligado a introducir nuevos enfoques en el manejo de los procesos organizacionales, lo cual ha transformado empresas, gobiernos e incluso la vida cotidiana, con consecuencias sin precedentes en Ecuador y el mundo. En el ámbito laboral se presentó una crisis de sostenibilidad, donde muchas empresas optaron por reducir el número de empleados o por disminuir la carga de trabajo, con la consecuente reducción salarial. Si bien estos cambios suponen nuevas opciones laborales, productivas y comerciales, también surgen necesidades apremiantes producto de las reestructuraciones de cada sistema empresarial.

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Biografía del autor/a

Roberto Xavier Manciati-Alarcón, Universidad UTE, Ecuador

Profesor y Director de la carrera de Administración de Empresas, de la Facultad de Ciencias Administrativas en la Universidad UTE. Quito, Ecuador.

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Publicado

2021-12-01

Cómo citar

Manciati-Alarcón, R. X. (2021). Impulso Social y Empresarial en Época de Pandemia. Economía Y Negocios, 12(2), 116-121. https://doi.org/10.29019/eyn.v12i2.973